Über uns

Unsere Werte:   Klarheit – Wertschätzung – Innovation

 

Seit der Gründung der CMC Personal GmbH waren es vor allem die Werte im Umgang miteinander, die uns von Anfang an unser Format gaben.
Offenheit und klares Auftreten gegenüber unseren Beschäftigten und allen unseren auftraggebenden Unternehmen. Dafür steht auch unser Firmenfarbe GRÜN.

Unser Gegenüber fragen und respektieren und nicht von uns aus entscheiden, was wir für das Beste halten, das ist für uns Wertschätzung.

Nicht stehen bleiben, sicht stetig weiterentwickeln, daran erinnert uns stets unser Wert Innovation.

Standorte

4 x in der Region

Downloads

Formulare und mehr...

Kontakt

Wir sind für Sie da.

Mit hoher Qualität punkten

 

Der hohe Standard bei CMC Personal ist das Ergebnis eines steten Prozesses der Überprüfung und Optimierung – immer mit dem Ziel, die Anforderungen unserer auftraggebenden Unternehmen bestmöglich zu erfüllen.
Seit 25 Jahren ist CMC Personal erfolgreich im Bereich der Zeitarbeit und Personalvermittlung aktiv – als verantwortungsbewusstes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen in den Regionen Bodensee, Schwäbische Alb, Schwarzwald und Allgäu.

Unbefristete Erlaubnis

Ein Zeitarbeitsunternehmen muss eine "Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung" vorweisen können, um Beschäftigte an andere Unternehmen überlassen zu dürfen. Sie ist überlicherweise auf ein Jahr befristet. Eine "unbefristete" Erlaubnis wird erteilt, wenn das Zeitarbeitsunternehmen zuverlässig, ohne Beanstandungen durch die Agentur für Arbeit, mindestens 3 Jahre aufeinanderfolgende Jahre gearbeitet hat. Die unbefristete Erlaubnis für CMC Personal finden Sie im Download-Bereich.

Merkblatt für Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer­

Die rechtliche Grundlage der Arbeitnehmer*innenüberlassung ist im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) festgelegt. Arbeitssuchende, die sich für einen Arbeitsplatz in der Zeitarbeit interessieren, können sich im "Merkblatt für Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer" der Agentur für Arbeit über die gesetzlichen Grundlagen informieren. Das aktuelle Merkblatt der Agentur für Arbeit ist in unserem Download-Bereich abrufbar.

ISO-Zertifizierung

Unsere Qualitätsziele lassen wir jährlich vom TÜV SÜD nach dem Standard ISO 9001 überprüfen. Unsere aktuellen Zertifikate nach ISO 9001:2015 finden Sie im Download-Bereich.

Ehrenamtliches Engagement

Seit mehreren Jahren unterstützen wir die IHKs bei ihrem Auftrag ehrenamtlich als Prüfende für Büroberufe. Bei der IHK Konstanz ist unser Gesellschafter Vito Renna als Prüfer und seit 2009 ist unsere Gesellschafterin Angelika Palermita als Prüferin bei der IHK Oberschwaben berufen.

Status und Ansporn

Zufriedene Auftraggebende und zufriedene Beschäftigte sind die Basis unserer Dienstleistung. Am Maß der Zufriedenheit spiegelt sich für uns unsere CMC Personal Qualität wider.

Sicherheit, Zugewinn bei beruflichen Kenntnissen und ein sehr gutes Betriebsklima, dafür steht CMC Personal für unsere Beschäftigten. Verlässlichkeit, sicheres Abfedern von gesetzlichen Veränderungen im Personalbereich und immer die schnelle Reaktion auf alle Anliegen, so soll CMC Personal bleiben, das wünschen sich unsere Auftraggebenden.

In diesem Sinn führen wir CMC Personal mit Leidenschaft – immer mit dem Anspruch, besser zu werden.

Zufriedene Beschäftigte sind unsere wichtigstes Qualitätsmerkmal, daher fragen wir unsere Beschäftigten jährlich nach ihrer Meinung. Durch die Ergebnisse aus den Umfragen erfahren wir, ob unser Führungsstil richtig ist und welche Veränderungen sich unsere Mitarbeitenden wünschen.

Seit Jahren ist unsere Belegschaft zu über 96% mit CMC Personal als Arbeit gebendes Unternehmen zufrieden. Die Antworten unserer Beschäftigtenumfrage finden Sie im Download-Bereich.

Mit unserem CMC Personal Team unterstützen wir bei erhöhtem Personalbedarf und gleichen Personalengpässe bei unseren auftraggebenden Unternehmen aus. Wie gut uns dies gelingt und was wir verbessern können, erfahren wir regelmäßig in den Antworten unserer Umfragen. Dies können Sie im Download-Bereich nachlesen.

Mitglied im iGZ

CMC Personal ist durch die Mitgliedschaft im Arbeitgebendenverband iGZ ein tarifgebundenes Unternehmen. Die Mitgliedsurkunde und der Tarifvertrag können im Download-Bereich eingesehen werden. Gesellschafterin Angelika Palermita ist seit 2012 regionalverantwortliche Ansprechpartnerin.

DIE FAMILIENUNTERNEHMER e.V.

Als Familienunternehmen wollen wir die politischen Rahmenbedingungen für den Mittelstand in Deutschland mitgestalten. Das tun wir durch unsere aktive Mitgliedschaft im Verband DIE FAMILIENUNTERNEHMER e. V. Bereits seit 2011 ist unsere Gesellschafterin Angelika Palermita in den Regionalvorstand gewählt.

Wirtschaftsjunioren

Im Regionalkreis Konstanz-Hegau der Wirtschaftsjunioren treffen wir uns mit Unternehmen vor Ort und können die regionalen Gegebenheiten über die IHK mitgestalten.

Soziales Engagement

Seit über 25 Jahren steht CMC Personal für Erfolg in der Personaldienstleistung, Zeitarbeit und Personalvermittlung. Unsere soziale Verantwortung sehen wir im wertschätzenden Umgang mit unseren Beschäftigten sowie in wertschätzender Bezahlung, persönlicher Anerkennung und klarer Kommunikation.

Über die Unternehmensgrenzen hinaus übernehmen wir durch direkte Unterstützung mit Spenden und bewusster Auswahl unserer liefernden Unternehmen soziale Verantwortung. CMC Personal unterstützt Projekte des Sports und hilft Menschen, denen es aus unterschiedlichen Gründen nicht so gut geht.

Wir fördern regelmäßig Projekte in der Region Bodensee-Schwarzwald-Oberschwaben-Allgäu, denen wir nahestehen oder persönlich verbunden sind.
Unser soziales Engagement hat viele Facetten. Wir unterstützen gemeinnützige Organisationen nicht nur finanziell. Auch beim Einkauf insbesondere von Werbemitteln bevorzugen wir regionale Behindertenwerkstätten, soziale Einrichtungen und umweltschonende Produktion sowie Materialien.

Hier einige Projekte und Organisationen, die uns am Herzen liegen