Ja, doch – das gibt es auch bei CMC Personal!
Die Antworten unserer Mitarbeiterumfrage vom Dezember sind nun alle ausgewertet und zusammengefügt. Wir sagen Danke für die sehr deutlichen Worte, mit denen Sie, unsere CMC Personal Mitarbeiterinnen und CMC Personal Mitarbeiter, uns ihre Meinung gesagt haben.
Neunmal gab es ein klares „NEIN“ = nicht zufrieden mit CMC Personal als Arbeitgeber. Aber 388 Mal ein ebenso deutliches “JA“, „ich bin zufrieden mit CMC Personal als Arbeitgeber“, das sind unglaubliche 98%. Darüber freuen wir uns sehr!
Damit wollen wir gerne für CMC Personal als Arbeitgeber werben. Aber noch mehr damit, eine solide Stufe auf der Karriereleiter für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sein: Zu 46% haben unsere Beschäftigten in ihrem Arbeitsverhältnis bei CMC Personal ihre beruflichen Kenntnisse erweitert und sehen das Gelernte zu 44% als förderlich für ihr berufliches Weiterkommen.
Das ist nicht erstaunlich, schließt doch jede/r Dritte unserer Mitarbeiter/innen eine Arbeitsvertrag in seinem Einsatzunternehmen im Anschluss an das Arbeitsverhältnis mit CMC Personal. So geht der Zeitarbeitsplatz ganz nahtlos in einen Wunsch-Arbeitsplatz beim neuen Arbeitgeber über. Gut, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit CMC Personal so zufrieden sind, dass sie kräftig für uns werben und wir so unsere Belegschaft vor allem durch Empfehlung (73%) wieder auffüllen können.
Was uns so besonders macht, aber auch was wir dringend verändern sollten, können Sie in der detaillierten Auswertung unserer Mitarbeiter-Umfrage im Download lesen.
