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Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Art der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Standort: 78224 Singen (DE)
Beschäftigungsbeginn: sofort

Seit 30 Jahren ist die CMC Personal GmbH im Bereich der Zeitarbeit aktiv und seit 1997 sind wir auch in der Personalvermittlung tätig. Wir sind ein verantwortungsbewusstes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen in den Regionen Bodensee, Schwäbische Alb, Hochrhein, Schwarzwald und Allgäu.

Für eine regional bekannte Firma in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen: Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen durch. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Reparaturen fachgerecht und nach Herstellervorgaben ausgeführt werden.

  • Fehlerdiagnose: Mithilfe moderner Diagnosetechniken und -geräte analysieren Sie technische Störungen und Fehler an Fahrzeugen, um gezielt Lösungen zu erarbeiten.

  • Bau- und Umbauarbeiten: Sie montieren und demontieren Bauteile und führen Umbauten und Nachrüstungen an Fahrzeugen durch, z.B. bei elektrischen Systemen, Klimaanlagen oder Abgasanlagen.

  • Durchführung von Inspektionen: Sie übernehmen regelmäßig Inspektionen gemäß Herstellervorgaben, überprüfen Fahrzeugfunktionen und stellen die Verkehrssicherheit sicher.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung von Fahrzeugen, idealerweise im Bereich Pkw oder Nutzfahrzeuge
  • Sehr gute Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und Erfahrung im Umgang mit Diagnosetools
  • Teamfähigkeit und eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise
  • Kundenorientierung und eine freundliche Kommunikation
  • Führerschein Klasse B (idealerweise auch C)

Was wir Ihnen bieten

Persönliche Betreuung durch unser mehrsprachiges Team:

  • Wir sprechen Deutsch, Englisch, Ital., Ukr., Rus. und Spanisch
  • Direkte Kommunikation über eine JobApp

Work-Life Balance:

  • Arbeitszeitkonto (bis 150 Stunden möglich)
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (zzgl. Sonderurlaub)

Aktionen:

  • Willkommenstüte zur Anstellung
  • Weihnachtstombola und Präsente
  • Beschäftigtenfeste 

Faire Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag:

  • Tarifliche Vergütung
  • Übertarifliche Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeits- und Gesundheitsschutz:

  • Persönliche Schutzausrüstung
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Individuelle Mobilitätslösungen je nach Einsatz:

  • E-Scooter
  • Deutschlandticket
  • Fahrtkostenzuschüsse

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