Produktentwickler (m/w/d)

Art der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 37.5 Stunden pro Woche
Standort: 78464 Konstanz (DE)
Beschäftigungsbeginn: sofort

Seit fast 30 Jahren ist die CMC Personal GmbH im Bereich der Zeitarbeit aktiv und seit 1997 sind wir auch in der Personalvermittlung tätig. Wir sind ein verantwortungsbewusstes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen in den Regionen Bodensee, Schwäbische Alb, Hochrhein, Schwarzwald und Allgäu.

Für ein namhaftes auftraggebendes Unternehmen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Produktenwickler (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Innerhalb eines kleinen Teams entwerfen und entwickeln Sie pädagogische Produkte für die berufliche Bildung, sowohl im Bereich Hard- als auch Software.
  • Sie bewerten Lerninhalte und technische Lösungen, und erstellen Prototypen.
  • Ihre Tätigkeiten umfassen ebenfalls die Elektronik-Hardwareentwicklung.
  • Sie programmieren Software für SPS, Raspberry Pi, Arduino und IoT-Anwendungen.
  • Zusätzlich erstellen Sie 3D-Modelle und Simulationen in Visual Components mit Python.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Produktbeschreibungen und Videotutorials.

Ihre Qualifikationen

  • Sie sollten eine Ausbildung als Facharbeiter (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in den Bereichen Elektronik, Mechatronik oder Automatisierung abgeschlossen haben.
  • Als kreativer Allrounder (m/w/d) sollten Sie über ausgeprägte Umsetzungskompetenz verfügen und bereit sein, sich in eine Vielzahl von Aufgaben einzuarbeiten.
  • Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektro-/Elektronik- und Automatisierungstechnik.
  • Kenntnisse in Antriebstechnik, Schaltungsentwicklung, Raspberry Pi, Arduino, TIA Portal (STEP7), Python, Node RED und MySQL sind von Vorteil.
  • Sie sollten über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch verfügen sowie kommunikativ und zuverlässig sein.

Was wir Ihnen bieten

  • Tariflohn, Branchenzuschläge und Equal Pay nach GVP Tarifvertrag
  • Tarifliche Sozialleistungen und jährlich steigender Urlaubsanspruch
  • Flexibles Arbeitszeitkonto für persönliche Freiräume
  • Übertarifliche Leistungszulagen