Gründung
in Friedrichshafen durch die
Gesellschafterin Angelika Palermita
Eröffnung einer Zweig-Stelle in Singen
DIN ISO
Unbefristete Erlaubnis zur Arbeit-Nehmer-Überlassung
Die Bundes-Agentur für Arbeit erteilt CMC Personal bereits nach 3 Unternehmens-Jahren die unbefristete Erlaubnis.
Überschreiten der Beschäftigtenzahl von 100
Erste Umfrage an unsere Auftrag gebenden Unternehmen
1. Platz Förder-Preis
des Unternehmerinnen-Forums
des Landes-Gewerbe-Amtes Baden-Württem-Berg
Erste Beschäftigten-Umfrage
Zufriedene Beschäftigte sind uns wichtig.Durch die Ergebnisse aus den Umfragen
erfahren wir,
ob unser Führungs-Stil richtig ist
und welche Veränderungen
sich unsere Beschäftigten wünschen.“
Nominierung als Finalist
im Wettbewerb zum Entrepreneur 2000
Jury Ernest & Young
Erste Homepage der CMC Personal-Service ist online.
Ab März 2000 findet man das Unternehmen
unter der Internet-Adresse www.cmc-personal.de
Änderung des Namens in CMC Personal GmbH
Teilung des Unternehmens in zwei GmbHs
Die CMC Personal Friedrichshafenzieht nach Singen um und es wird eine
neue CMC Personal GmbH Friedrichshafen
mit dem geschäftsführenden Gesellschafter
Semsettin Dökmetas errichtet.
Unbefristete Erlaubnis zur Arbeit-Nehmer-Überlassung
der neuen CMC Personal Friedrichshafen
Vito Renna wird zum Geschäfts-Führer
CMC Personal Singen berufen
Vito Renna wird Gesellschafter der CMC Personal GmbH Singen und übernimmt die Geschäfts-Führung.
Verfassen unserer Werte
Respekt, Loyalität,
Qualität, Zuverlässigkeit,
Ehrlichkeit und Humor
Youtube-Kanal
Beschäftigten-Zahl steigt auf 500
Charta der Vielfalt e. V.
CMC Personal unterschreibt die Charta der Vielfalt e. V.,
damit zeigen wir:
CMC Personal setzt sich für
Toleranz und Vielfalt im Unternehmen ein.
Wir haben unsere Werte neu verfasst.
Mit Klarheit,
Innovation (bedeutet: Neue Ideen)
und Wert-Schätzung
wollen wir in allen Unternehmens-Bereichen die Richtung vorgeben.
Erste CMC Personal Fach-Tagung
unserer Auftrag gebenden Unternehmen
ein.
Die Tagung beinhaltet aktuelle Themen
aus dem Personal-Bereich.
Gründung VIP Club
In den CMC Personal VIP Club werden
Beschäftigte eingeladen,
die 5 Jahre und mehr bei CMC Personal gearbeitet haben und in Rente gegangen sind.
Ebenfalls dürfen CMC Personal Beschäftige,
die 10 Jahre und mehr bei CMC Personal arbeiten
an den Aktionen teilnehmen.
CMC Personal ist mit einem Unternehmens-Profil
auf facebook.
CSR-Bericht für mehr Nachhaltigkeit
CMC Personal Friedrichshafen
und CMC Personal Singen
wurden ausgearbeitet und sind im Download veröffentlicht.
WhatsApp Kanal
CMC Personal startet mit einem WhatsApp Kanal
