Vertriebssachbearbeiter (m/w/d)

Seit über 25 Jahren ist die CMC Personal GmbH erfolgreich im Bereich der Zeitarbeit und seit 1997 auch in der Personalvermittlung aktiv. Wir sind ein verantwortungsbewusstes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen in den Regionen Bodensee, Schwäbische Alb, Hochrhein, Schwarzwald und Allgäu.

Für unseren namhaften Kunden suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen zuverlässigen Vertriebssachbearbeiter (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für die Sachbearbeitung und Abwicklung aller Kundenaufträge
  • Pflege und Überwachung des Seriengeschäfts, von der Auftragseingabe bis zur Auslieferung und Fakturierung
  • Überwachung und Planung der Liefertermine
  • Sicherstellung der Einhaltung der Zahlungsziele
  • Koordination und Bearbeitung von Qualitätsproblemen und Reklamationen
  • Abwicklung von Exportaufträgen und Erstellung der erforderlichen Versanddokumente
  • Verwaltung der Kundenstammdaten und Preislisten
  • Preisgestaltung, Kalkulation und Pflege von Daten in SAP
  • Unterstützung bei der Erstellung, Überwachung und Berichterstattung des Budgets
  • Übernahme von Sonderaufgaben je nach Bedarf

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Kundenauftragsverwaltung/Sachbearbeitung
  • Gute Kenntnisse in der Abwicklung von Kundenaufträgen und im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kostenkalkulation
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Belastbarkeit und Flexibilität, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

  • Tariflohn, Branchenzuschläge und Equal Pay nach DGB/iGZ Tarifvertrag
  • Tarifliche Sozialleistungen und jährlich steigender Urlaubsanspruch
  • Flexibles Arbeitszeitkonto für persönliche Freiräume
  • Übertarifliche Leistungszulagen
  • Zuverlässige und respektvolle Zusammenarbeit