Prüftechniker (m/w/d)

Art der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Standort: 78224 Singen (DE)
Beschäftigungsbeginn: sofort

Seit über 25 Jahren ist die CMC Personal GmbH erfolgreich im Bereich der Zeitarbeit und seit 1997 auch in der Personalvermittlung aktiv. Wir sind ein verantwortungsbewusstes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen in den Regionen Bodensee, Schwäbische Alb, Hochrhein, Schwarzwald und Allgäu.

Für unseren namhaften Kunden suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen zuverlässigen Prüftechniker (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Planung und den Bau von komplexen Prüfgeräten für automatisierte End-of-Line-Tests der Schweißgeräte in der Produktion.
  • Sie optimieren kontinuierlich die Prüfabläufe für das gesamte Produktportfolio und betreuen die Prüfgeräte im laufenden Betrieb.
  • Sie arbeiten bei der Inbetriebnahme von Produktneuentwicklungen mit und führen elektrotechnische Tests während des Entwicklungsprozesses durch.
  • Sie unterstützen die Montage und den Service bei der Untersuchung komplexer Fehlerbilder in der Produktion und bereiten Laboraufbauten und Versuche zur Fehleranalyse vor.
  • Sie unterstützen die Qualitätssicherung bei der Erstellung von 8D-Reports.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik.
  • Sie verfügen über Erfahrung im Aufbau, der Betreuung und idealerweise auch in der Entwicklung von Prüfgeräten.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Fehleranalyse oder Qualitätssicherung.
  • Sie haben idealerweise Vorerfahrung im Umgang mit Hochspannung und gängigem Testequipment in der Elektronikentwicklung.
  • Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und proaktiv und haben einen offenen Kommunikationsstil.
  • Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten

  • Tariflohn, Branchenzuschläge und Equal Pay nach DGB/iGZ Tarifvertrag
  • Tarifliche Sozialleistungen und jährlich steigender Urlaubsanspruch
  • Flexibles Arbeitszeitkonto für persönliche Freiräume
  • Übertarifliche Leistungszulagen
  • Zuverlässige und respektvolle Zusammenarbeit