Seit über 25 Jahren ist die CMC Personal GmbH erfolgreich im Bereich der Zeitarbeit und seit 1997 auch in der Personalvermittlung aktiv. Wir sind ein verantwortungsbewusstes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen in den Regionen Bodensee, Schwäbische Alb, Hochrhein, Schwarzwald und Allgäu.
Für unseren namhaften Kunden suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen zuverlässigen Sachbearbeiter (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ihre Aufgaben
- Revisionssichere Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen für einen definierten Betreuungsbereich einschl. Versorgungsbezugsempfängern
- Enge Abstimmung mit den Personalbereichen der Objekt- und Bereichsleiter in Süddeutschland
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens und abrechnungsrelevanten Schriftverkehrs mit Ämtern, Behörden etc.
- Bearbeitung von Pfändungen, Abtretungen und Privatinsolvenzen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragen zur Entgeltabrechnung
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Durchführen von Entgeltumwandlungen (Direktversicherung, Mitarbeiter-Elektronik-Programm, Geburtstagsgutschein, Fahrradleasing, Deutschland-Ticket, etc.)
- Erstellen von Statistiken
- Sonderaufgaben / Projekte im Entgeltbereich
- Überweisung und Verbuchung der Gehälter der Mitarbeitenden nach Vorgabe der Steuerberater vor Ort sowie die entsprechende Kontenabstimmung
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreichabgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Gerne auch Weiterbildung zum Lohnbuchhalter/-in IHK
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie solide Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Eigenverantwortliche, systematische und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung
- Versiert in der Anwendung von Lohnabrechnungssoftware (Erfahrung mit Saphir wäre von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
Was wir Ihnen bieten
- Tariflohn, Branchenzuschläge und Equal Pay nach DGB/iGZ Tarifvertrag
- Tarifliche Sozialleistungen und jährlich steigender Urlaubsanspruch
- Flexibles Arbeitszeitkonto für persönliche Freiräume
- Übertarifliche Leistungszulagen
- Zuverlässige und respektvolle Zusammenarbeit
