Aktuelles aus VS-Villingen

CMC Personal unterzeichnet die „Charta der Vielfalt“

Von der Gründung der CMC Personal GmbH bis heute war es uns wichtig, dass in der Zusammenarbeit alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter respektiert, fair behandelt und wertgeschätzt werden.
Als wir von der Charta der Vielfalt e. V. erfahren haben, wussten wir, hier möchten wir aktiv sein und mitgestalten. Die Initiative will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen.
Es soll ein Arbeitsumfeld geschaffen werden das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Mit der Unterzeichnung werden wir im Rahmen dieser Charta…

  1. eine Organisationskultur pflegen, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung jeder und jedes Einzelnen geprägt ist. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Vorgesetzte wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese Werte erkennen, teilen und leben. Dabei kommt den Führungskräften bzw. Vorgesetzten eine besondere Verpflichtung zu.
  2. unsere Personalprozesse überprüfen und sicherstellen, dass diese den vielfältigen Fähigkeiten und Talenten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserem Leistungsanspruch gerecht werden.
  3. die Vielfalt der Gesellschaft innerhalb und außerhalb der Organisation anerkennen, die darin liegenden Potenziale wertschätzen und für das Unternehmen oder die Institution gewinnbringend einsetzen.
  4. die Umsetzung der Charta zum Thema des internen und externen Dialogs machen.
  5. über unsere Aktivitäten und den Fortschritt bei der Förderung der Vielfalt und Wertschätzung jährlich öffentlich Auskunft geben.
  6. unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Diversity informieren und sie bei der Umsetzung der Charta einbeziehen.

Wir sind überzeugt: Gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt hat eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft in Deutschland.

 


Sie haben die Wahl…

Wie versprochen, möchten wir Sie in den kommenden Wochen vor der Bundestagswahl über wichtige politische Themen informieren. Für die meisten ist Politik weit weg, doch es betrifft jeden einzelnen von uns in verschiedenen Bereichen unseres täglichen Lebens.

Heute finden Sie in unserem Link die Wahlaussagen zum Thema Zeitarbeit der 5 größeren Parteien. Die Wahlprogramme unter der Lupe der IGZ. Hier der Link zur e-paper, Sie finden den Beitrag auf Seite 13-19.


CMC Unternehmensclip auf Regio TV

Endlich ist es soweit – Unser Unternehmensclip ist fertig!

Am Puls der Zeit zu sein, heißt heute auch per Videoclip in den Medien präsent zu sein.
In wenigen Minuten die Philosophie von CMC Personal zu zeigen, war eine spannende
Aufgabe. In enger Zusammenarbeit mit Regio TV haben wir es geschafft, sehen Sie selbst..

Der Videoclip wird bei Regio TV wie folgt ausgestrahlt, es folgen weitere Sendezeiten…

Samstag, 26.08.17 – Freitag, 02.09.17
Feuerlein kocht

Montag, 11.09.17 – Sonntag, 24.09.17
BAUEN & WOHNEN

Samstag, 23.08.17 – Freitag, 06.10.17
Feuerlein kocht

Mittwoch, 04.10.17 – Dienstag, 17.10.17
Chefsache

Montag, 30.10.17 – Sonntag, 05.11.17
BAUEN & WOHNEN

Mittwoch, 08.11.17 – Dienstag, 14.11.17
Chefsache

Samstag, 18.11.17 – Freitag, 24.11.17
Feuerlein kocht


Sie haben die Wahl…

Wie versprochen, möchten wir Sie in den kommenden Wochen vor der Bundestagswahl über wichtige politische Themen informieren. Für die meisten ist Politik weit weg, doch es betrifft jeden einzelnen von uns in verschiedenen Bereichen unseres täglichen Lebens.

Heute möchten wir Sie über die Themen Rente und Langzeitarbeitslosigkeit informieren, hierzu ein Beitrag auf der Homepage der Familienunternehmer/Sozialpolitik und der IGZ/News.


Stürmischer Auftakt bei der „Starter“ in Rottweil

Mit jeder Menge Rückenwind startete das CMC Team auf der Messe für Ausbildung und Berufe in Rottweil. Wir hatten einen Stand im Außenbereich, die Sonne schien, jedoch war es vor allem am Samstag sehr stürmisch. Frau Salwey kämpfte mit dem Roll-up-Display und auch der Sonnenschirm musste gesichert werden.

Danach beantworteten die CMC-Mitarbeiterinnen hochmotiviert und gut gelaunt die Fragen der Schülerinnen und Schüler. Obwohl insgesamt der Besucherandrang auf der Messe nicht so groß war, hatten wir am CMC Stand alle Hände voll zu tun…

  

  


Grün ist nicht nur die Hoffnung…

sondern auch CMC!

Diese und viele, andere positive Rückmeldungen haben uns sehr gefreut. Bestätigen sie doch, dass wir unsere tägliche Arbeit gut machen und wir Sie auch begeistern können. –DANKE!

Und wir wollen es doch immer noch ein bisschen besser machen – daher vielen herzlichen Dank, auch für kritische Anmerkungen und Feedbacks.

Aber- Versprochen! Wir bleiben, wie wir sind und erfüllen damit Ihren größten Wunsch:
weiter wie bisher – weiter so“! (Antworten zur Frage: “welchen Tipp würden Sie CMC Personal geben?“)

Mit einer für einen Personaldienstleister mutigen und heiklen Frage wollten wir wissen, wie Entscheider in den Unternehmen über den Einsatz von Zeitarbeit wirklich denken und wir fragten Sie: „Abgesehen von Vakanzen, wie sehen Sie persönlich Zeitarbeit “

Die Antworten zeigen, dass Zeitarbeit sehr wichtig in den Unternehmen ist, jedoch die Leiharbeitnehmer und Leiharbeitnehmerinnen auch als „Aushilfen“ ohne gesichertes Arbeitsverhältnis gesehen werden. Dem ist jedoch nicht so. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter bei CMC Personal arbeitet in Festanstellung mit allen Rechten der deutschen Arbeitsgesetze.

Nur die Einsatzorte, Kollegen und Arbeitsaufgaben wechseln und gerade darin sehen viele Bewerber/innen einen Grund in der Zeitarbeit zu arbeiten – sie möchten verschiedene Unternehmen kennenlernen.

Wie denn die Alternativen zu Zeitarbeit aussehen würden? – fragten wir Sie. Hier kam sehr oft die Rückmeldung, dass dann Bewerber/Bewerberinnen befristete Arbeitsverträge erhalten würden oder auch, dass es gar keine Alternative gibt.

Vielen Dank auch an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – SIE sind es, die jeden Tag am Einsatzort im Kunden-Unternehmen einen guten Job machten und so zu diesem Ergebnis beigetragen haben!

Die Ergebnisse unserer Kundenumfrage 2017 im Detail, hier als Download.


Bonbon versus Orientierung

Unser CMC Stand auf der „Jobs for future“ in VS-Villingen hat es gezeigt: Der Andrang war enorm, ganze Schulklassen besuchten die Messe im Rahmen der Berufsorientierung, vor allem die Süßwaren und das Glücksrad waren im Fokus des Interesses. Viele Schülerinnen und Schüler hatten keine genauen Vorstellungen, doch auch da konnten wir mit interessanten Informationen und Give aways punkten. So bleiben wir sicher in guter Erinnerung und sehen uns vielleicht während des folgenden Berufslebens wieder. Das Glücksrad war pausenlos im Einsatz und die Gewinnerinnen und Gewinner freuten sich über kleine nützliche Geschenke.

Gut vorbereitet hielten unsere Auszubildenden zur Personaldienstleistungskauffrau (Noemi Salwey, Aileen Grömminger und Jessica Salatino) ihre  Vorträge. Hier ging es um den Ablauf der Ausbildung, die Aufgaben und die beruflichen Möglichkeiten in der Zeitarbeit. Wir freuen uns über den Mut unserer Auszubildenden auf der Messe aufzutreten.

Hier einige Impressionen von der Messe:

  

   

  

  

 


Informationen rund um das Thema Zeitarbeit

Das wichtigste zum Thema Zeitarbeit und einem Arbeitsplatz in der Personaldienstleistung finden
Sie hier ohne große Worte zum Anschauen…


Informationen zur Entlohnung in der Zeitarbeit

Wie sieht es mit der Bezahlung in der Branche Zeitarbeit aus?
Hier die Fakten rund um den Lohn…


Basis für gute Zusammenarbeit, unsere Leitwerte

Der Umgang miteinander am Arbeitsplatz ist entscheidend.
Hier unsere Leitwerte angelehnt an den IGZ-Ethik-Kodex, kurzweilig dargestellt…


CMC in Fasnachtsstimmung

Die CMC Teams waren im Fasnachtsfieber und haben diese Freude mit den Ansprechpartnern in unseren Kundenunternehmen bei einem Besuch geteilt. Mitgebracht wurden leckere Krapfen und Donuts, die allerorts schon erwartet und gerne närrisch verspeist wurden.

Ob in der närrischen Zeit, davor und danach –
Wir freuen uns über gute Zusammenarbeit

 

Ihre CMC Teams
Singen, Friedrichshafen, VS-Villingen
und Wilhelmsdorf


Drehen Sie am Glücksrad auf der Jobs for Future…

CMC Personal ist auch in diesem Jahr wieder bei der
„Jobs for Future“ in Villingen-Schwenningen mit dabei.

Wir möchten Sie kennen lernen, informieren, Chancen und Perspektiven in der Personaldienstleistung aufzeigen.
Die Messe findet vom 09.03.2017 – 11.03.2017 auf dem Messegelände, Waldeckweg/Messe 1,  in Villingen-Schwenningen statt. Sie finden uns täglich von
10.00 – 17.00 Uhr in Halle B am Stand B.28!

Stolz sind wir, dass unsere Auszubildenden Aileen Grömminger, Jessica Salatino und Noemi Salwey, am Donnerstag, den 09.03.2017 um 11.30 Uhr und am Freitag, den 10.03.2017 um 13.00 Uhr Vorträge zum Thema „Ausbildung in der Zeitarbeit“ vorbereitet haben. Thema: „Was mache ich als Personaldienstleistungskauffrau/-mann bei CMC Personal GmbH?“ Beide Vorträge finden im Forum I statt.

Natürlich sind wir wieder mit unseren kleinen Überraschungen, einem Zeitarbeits-Quiz mit Verlosung und Glücksrad mit Sofortgewinnen vor Ort und freuen uns auf Ihren Besuch.

 


Outlook in Bestform

Das ist das ausgemachte Ziel! Um zukünftig alle Features von Outlook zu nutzen, war Schulungsbedarf für die CMC Verwaltung ausgemacht.

Neugierig starteten die CMC Teilnehmer in den Räumen der VHS in Singen das erste Seminar.
Hier einige Inhalte der Schulung: Mails an mehrere Adressen versenden. Outook-Elemente anhängen, z. B. Visitenkarten.Sollte eine Mail  einen peinlichen Schreibfehler enthalten, kann man diese auch zurückrufen, wenn dies schnell bemerkt wird. Regeln erstellen, Kalender einrichten, Besprechungen planen, Adressen importieren. „Out of Office“ setzen, wenn man außer Haus ist. Sogar den Look kann man anpassen im „Winter-Look oder Sommer-Look“.

Wir freuen uns dann die neuen Programmversionen wieder effektiv zu nutzen und sicher den ein oder anderen Verwaltungsablauf dadurch verbessern zu können.

 

      


Gratulation zur bestandenen Prüfung

Es ist geschafft – Unsere Auszubildende zur Personaldienstleistungskauffrau, Veronika Osipov, hat die Prüfung bestanden und die Ausbildung bei CMC Personal in Singen abgeschlossen.

Geschäftsführer, Vito Renna, gratuliert zur bestandenen Prüfung.


Verstärkung für das CMC Team VS-Villingen

Wir freuen uns, Frau Emili Matagic seit Anfang Januar 2017
als Vertriebsassistentin für unser CMC Büro in VS-Villingen begrüßen zu dürfen.

Sie unterstützt Frau Kelly Dumtczus als Ansprechpartnerin
für Kundenunternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir wünschen ihr einen guten Start und viel Erfolg.


Das Weihnachtstombola Fieber steigt

Diese Woche ist im Singener CMC Büro alles auf Weihnachten gestimmt. Unsere CMC Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind herzlich eingeladen in dieser Adventswoche Ihre Weihnachtsgeschenke auszuwählen.
Aber spannend wird es immer wieder, wenn das Tombola Los gezogen wird. Es gibt viele schöne Preise, aber jeder freut sich natürlich über einen der Hauptpreise.
In diesem Jahr ein CMC grünes Kofferset, ein CMC grüner Grill oder die geniale Monsieur Cuisine Plus Küchenmaschine.

 

 

Wir drücken die Daumen und wünschen eine schöne Vorweihnachtszeit.

Ihre CMC Teams


Zeit der Geschenke

foto-26-11-16-18-57-00Bei CMC wurde die Adventszeit mit der Weihnachtsfeier in Friedrichshafen am 26.11.2016 eingeläutet. Jedes Jahr freut sich das Team, die Kolleginnen und Kollegen aus gemeinsamen Einsätzen wiederzusehen.

Bei Gesprächen, gutem Essen und schon mit Neugier auf die kommenden Geschenke wird gemeinsam gefeiert. Um 21.00 Uhr war es dann soweit. Zuerst wurden unsere langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geehrt und dann der Gabentisch für alle geöffnet.

 

Wir wünschen allen einen schönen Nikolaustag

Ihre CMC Teams


VR/3D-Brille Aufbau- und Bedienungsanleitung

Hier finden Sie die Aufbau- und Bedienungsanleitung für Ihre VR/3D-Brille als Video.
Die Anleitung können Sie auch hier als PDF herunterladen.
Viel Spaß beim Basteln und 3D-Video schauen!


CMC im Wandel der Zeit…

Nach unserem 20-jährigen Jubiläum im letzten Jahr, stellten wir uns die Frage: „Wie sieht der nächste Meilenstein bei CMC Personal aus?“

Was mit einem kleinen Büro in Friedrichshafen, großer Motivation und der Wertschätzung für getane Arbeit anfing, konnte durch immer neue Ansätze zum heutigen Unternehmen mit 700 CMC Mitarbeiterinnen und CMC Mitarbeitern wachsen.

Wichtig war es immer, und ist uns noch, alle Abläufe und die Zusammenarbeit immer wieder aufs Neue zu hinterfragen. Dadurch haben wir unsere Dienstleistung stetig ein wenig weiter verbessert. Durch unser Qualitätsmanagement wurden interne Abläufe und Qualitätsmerkmale standardisiert, stehen aber auch jedes Jahr auf das Neue auf dem Prüfstand.

Im Jahr 2016 haben wir uns unsere Werte angesehen und fragten uns, ob sie noch genau unseren Wünschen entsprechen. Gemeinsam mit unseren Verwaltungs-Teams, haben wir in „Werte-Workshops“ neue Perspektiven und Wege diskutiert. Aus diesem spannenden Prozess haben wir neue Definitionen unseres Wertekonsenses für die CMC Personal formuliert. Mit:

Klarheit, Innovation und Wertschätzung

haben wir sie kurz und einprägsam formuliert. Unsere bisherigen Werte, Respekt, Qualität und Humor, sind uns aber nicht verloren gegangen. Hohe Qualität zu schaffen bleibt unser Ziel und ist in unserem Qualitätsmanagement festgeschrieben. Den Respekt finden wir in der Wertschätzung wieder und Humor schätzen wir sehr und wollen ihn im Umgang untereinander weiterhin leben. Also wundern Sie sich nicht, wenn im CMC Büro auch weiterhin mal jemand lacht.                                                                              kun_0107

Ihre CMC Personal GmbH
Gesellschafter

Angelika Palermita, Şemsettin Dökmetaş, Vito Renna


Mutter- und Vatertag bei CMC VS-Villingen

Familie und Beruf sind eine besondere Herausforderung, deshalb wollte das CMC-Team in Villingen den Mamas und Papas bei CMC eine besondere Freude machen.
Die Mitarbeiterinnen erhielten einen Blumenstrauß und Pralinen, die Mitarbeiter ein alkoholfreies Bier und Pralinen.  Die kleine Aufmerksamkeit und Glückwünsche kamen so gut an, dass wir auch etwas verspätet darüber berichten möchten.

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Stirnlampenlauf Bad Dürrheim 2016

stirnlampenlaufWie bereits im Vorjahr startete das CMC Team auch dieses Jahr beim Stirnlampenlauf in Bad Dürrheim. Wir wünschen unseren CMC Sportlern noch viele schöne und verletzungsfreie Sport-Unternehmungen im Jahr 2016.

 


Ergebnisse unserer CMC Kundenumfrage 2016

Unser Ergebnis 2015 war nicht zu toppen, besser als 100% Zufriedenheit geht einfach nicht! Daher waren wir natürlich sehr gespannt, wie unsere Bewertung dieses Jahr ausfallen würde. Und wir sind weiter knapp am Bestergebnis: Mit 98% zufriedenen Auftraggebern freuen wir uns sehr, unsere Arbeit gut gemacht zu haben und das Vertrauen unserer Kunden zu verdienen.

Die größte Sorge unserer Kundenunternehmen ist, dass wir in der Schnelligkeit der Auftragsbearbeitung nicht nachlassen und dabei weiterhin immer das richtige Personal für die Aufträge einteilen. Ein weiterer Kundenwunsch ist, dass unser CMC Mitarbeiter Team weiter wächst, um noch mehr gutes Personal für die Kundeneinsätze bieten zu können.

Wie sehen uns unsere Kunden?
„Als Dienstleister, kompetent, professionell, sympathisch, schnell und hilfsbereit und dabei ein fairer und verantwortungsvoller Arbeitgeber“. So lauten die Antworten auf unsere Frage, wie unsere Auftraggeber, CMC Personal weiterempfehlen würden.

Vielen Dank an alle Unternehmen, die an der Kundenumfrage teilgenommen haben, für die Hinweise, wie wir uns verbessern können und das Lob, wie wir sind und bleiben sollen. Die Ergebnisse im Detail finden Sie im Download.

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Ihre
CMC Personal GmbH
Geschäftsleitungen und Teams


CMC Personal auf der „starter“ in Rottweil

starter16_logo_jubiläum_datumStarten Sie durch und besuchen uns auf der „starter“, der Ausbildungmesse in Rottweil. Wir informieren Sie rund um   das Thema Arbeitnehmerüberlassung und den Chancen einer Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau.
Wo? In der Stadthalle Rottweil, Stadionstr. 40, Halle 3 Stand-Nr. 68
Öffnungszeiten:
Freitag,    17.06.16   9:00 Uhr – 16:00 Uhr
Samstag, 18.06.16 10:00 Uhr – 16:00 Uhr


TÜV bestätigt CMC Qualität

header_cmc-qualitaet Seit 19 Jahren, ohne Unterbrechung, ist die Dienstleistung der CMC Personal GmbH TÜV – Qualitätszertifiziert. Jährlich lassen wir unser Unternehmen durch den TÜV überprüfen und nutzen die Fremdbetrachtung zur stetigen Qualitätssteigerung. Oft sind es nur kleine Dinge die wir verändern aber unsere Mitarbeiter und Kunden erhalten dadurch einen ständig optimalen Gang unserer Betriebsabläufe, rechtssicher, individuell und komfortabel. Unnötige Strukturen werden geändert, neue Anforderungen eingepasst. Heraus kommt: sowenig Verwaltung wie möglich, soviel Dokumentation wie nötig.

Unser neues ISO Zertifikat 9001:2008 ist gültig bis 14.09.2018 und liegt für Sie im Downloadbereich zur Verfügung.

 


Ausbildungsbörse Tuttlingen „Da muss ich hin!“ 23. – 24. April 2016

Besuchen Sie uns auf der Ausbildungsbörse in Tuttlingen am Samstag, den 23.04.16 und Sonntag, den 24.04.16 in der Tuttlinger Halle (Königstr. 39 in Tuttlingen). Sie finden uns am Stand Nr. 605 – Erkennungszeichen:  Ein gut gelauntes Team und ein Glücksrad. Wir sind für Sie da, bei Fragen rund um das Thema Personaldienstleistung, die Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann und  über die beruflichen Möglichkeiten der Weiterbildung.

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CMC Personal wünscht „Frohe Ostern“

Getreu unserem Motto: „Nicht Suchen, sondern Finden“ hatten unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in den Kundenunternehmen wenig Mühe mit Suchen. Sie bekamen ein Osternest oder eine Frühjahrsgrüne CMC Ostertüte mit Blumengruß und originellen, süßen Köstlichkeiten im CMC-Grün direkt persönlich überreicht.

Das gesamte CMC-Team wünscht allen Kunden, Mitarbeiterinnen  und Mitarbeitern ein frohes und erholsames Osterfest!

Bilder aus Singen und VS-Villingen:

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Bilder aus Friedrichshafen:

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Damit hatten wir nicht gerechnet…

Anfang Februar haben wir unsere CMC Mitarbeiterumfrage ausgewertet, 419 ausgefüllte Bögen erhielten wir von 673 ausgesendeten Bögen zurück und nur 5 Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter zeigten uns den wütenden  🙁 .

Das heißt 98% unseres CMC Teams ist mit uns als Arbeitgeber zufrieden.

Nachdem bereits im Juni unsere Kunden uns ein 100% 🙂 in der Umfrage gaben und nun noch die so positiven Antworten der befragten CMC Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – da ist uns doch glatt der CMC Schokokuss aus der Hand gefallen.

VIELEN DANK für so viel schöne Rückmeldung, und das zu unserem Jubiläumsjahr  🙂

Hier können Sie die Aufstellung der Umfrage-Antworten detailliert sehen.

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Sprungbrett Zeitarbeit

Auf der Berufsinformationsmesse Jobs for Future in VS Villingen informierte unser Geschäftsführer Herr Renna am Samstagnachmittag im Messe Forum über die Chancen, die ein Arbeitsplatz in der Zeitarbeit zu bieten hat. Schon im Bewerbungsverfahren haben Zeitarbeitsinteressierte die Nase vorne,denn jede/r 5. Bewerber/in erhielt im Jahr 2015 einen Arbeitsplatz bei der CMC Personal GmbH. Durch gute Personaldisposition fanden über ein Drittel der Zeitarbeiter/innen (research consult 2014) sogar ihren Wunsch-Job und wechselten in das Auftragsunternehmen.

Wer noch nicht ganz in seinem Wunsch-Job angekommen war, ist aber auch gut versorgt in der Branche Zeitarbeit selbst. Jährlich geben über 60% unserer CMC Beschäftigten an, ihre Kenntnisse im Arbeitsleben durch die Aufträge in unseren Kundenunternehmen, erweitert zu haben und profitieren vom „Training on the Job“.

Herr Renna gab den Zuhörerinnen und Zuhörern ebenso Auskunft über die guten Verdienstchancen in der Zeitarbeit. Der reguläre Tariflohn, Branchenzuschlagstarife, Zulagen und soziale Leistungen wurden aufgezeigt und erklärt, so wie auch gesetzliche allgemein verbindliche Mindestlöhne und mögliche Sondervereinbarungen in Kundenunternehmen.
Sollte es doch einmal zu Unstimmigkeiten kommen, auch da hat die Branche vorgesorgt: Der Zeitarbeitsverband IGZ bietet eine neutrale und kostenlose Schlichtungsstelle auf  ihrer Homepage: www.ig-zeitarbeit.de, an. Die Besucher/innen stellten einmütig fest: Zeitarbeit bietet mehr wie bekannt ist.

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Tag 3 auf der „ Jobs for Future“

Endspurt auf der“ Jobs for Future“. Am Samstag war der Besucherandrang am CMC–Stand gewaltig und unser CMC Team, bestehend aus:  Simao Santos, Kelly Dumtczus, Bianca Olah, Vito Renna und Veronika Osipov waren den ganzen Tag voll beschäftigt. Vor allem viele Erwachsene, die sich im Arbeitsleben neu orientieren wollen, fanden den Weg zum CMC Messestand. Viele Fragen zu den Arbeitsbereichen der CMC Personal GmbH und den Chancen die Zeitarbeit im Arbeitsmarkt für jeden einzelnen bietet, wurden den CMC Mitarbeiterinnen gestellt. Arbeitssuchende nutzten die Chance sich direkt am CMC Messestand auf ein aktuelles Stellenangebot zu bewerben und sich alle ihre Fragen zu den Arbeitsstellen beantworten zu lassen.
Das Glücksrad stand auch am 3. Tag der Messe nie still. Die kleinen Überraschungen wie das CMC –Multifunktionstuch, die CMC-Keksform, der CMC-Schlüsselanhänger, Apfelschorle und Energy Drink kamen alle sehr gut an. Am Ende des Tages waren auch alle Messe- Give-aways wie CMC-Apfelchips, -Schokokuss, -Chupa Chups Lolly und CMC-Energie Zucker verteilt. Vielen Dank an alle Besucher und Besucherinnen für das große Interesse und an unser CMC-Messeteam für ihren Einsatz!

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Tag 2 – auf der „Jobs for Future“

Am Freitag sind unser CMC-Team Herr Simao Santos, Frau Natalia Hartung und Kelly Dumtczus voll motiviert am Start. Auch am zweiten Tag der Messe, waren wieder viele Schulklassen mit ihren Lehrkräften unterwegs. Die zukünftigen Auszubildenden hatten viele Fragen zum Thema Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Personaldienstleistung und welche Chancen habe ich als Azubi bei CMC Personal?

Die Attraktion an unserem Messestand war dieses Jahr das CMC-Glücksrad! Teilweise bildeten sich lange Warteschlangen, doch mit viel Charme und Humor managte das CMC-Team den Andrang und jeder konnte seinen kleinen oder großen CMC Gewinn mit nach Hause nehmen.

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Tag 1 – auf der „Jobs for Future“

Der erste Tag auf der „Jobs for Future“ auf dem Messegelände in VS-Schwenningen, startete mit großem Andrang und einem hoch motivierten CMC Team: Lilli Kulm, Gabriela Renna und Kelly Dumtczus. An diesem Donnerstag besuchten vor allem Schulklassen die Messe. Die Schülerinnen und Schüler ließen sich für ihre Berufswahl inspirieren „Welchen Weg werde ich gehen…?“ fragten sich die jungen Messe-Besucherinnen und Besucher.
Es ist aufregend sich mit dem Thema Berufswahl und der eigenen Zukunft auseinanderzusetzen und so wurden am CMC–Stand viele Fragen rund um das Berufsbild der Personaldienstleistungskaufleute und Kaufleute für Büromanagement gestellt. Die Taschen vollgepackt mit Information zu Zeitarbeit und Ausbildung und dem ein oder anderen CMC Geschenk eroberten sich die Messebesucher weiter die Berufsinformationsmesse.

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Versuchen Sie Ihr Glück – CMC auf der Jobs for Future in VS Villingen

Das CMC Glücksrad ist ab 10.03.2016 auf der Jobs for Future im Einsatz. An unserem Stand haben Sie die Chance auf Ihren Wunschjob, wählen Sie aus unseren Stellenausschreibungen und bewerben Sie sich gleich vor Ort. Mit Sicherheit erhalten Sie jede Menge Informationen zu allem Wissenswerten über Zeitarbeit und zu guter Letzt können Sie Ihr Glück bei unserem Quiz und am CMC Glücksrad testen. Schöne und nützliche CMC Gewinne liegen für Sie bereit. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr CMC Team VS-Villingen und Singen

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Wir haben Spuren hinterlassen

0Mit 700 Einstellungen im Jahr 2015 und unserem Team von 500 Beschäftigten zu Beginn des
Jahres, waren 1200 Arbeitnehmer/innen bei der CMC Personal GmbH letztes Jahr beschäftigt. Unsere Personalmanager/innen haben 3.600 Bewerbungsgespräche geführt und konnten jeder/m 5. Bewerber/in einen Arbeitsplatz anbieten.
Unsere Kundenunternehmen waren zu 100% zufrieden mit unserem CMC Personal und unserer Organisation. Nun wollen wir natürlich 2016 wieder gute und schöne Spuren im Wirtschaftsraum Bodensee , Schwarzwald und Allgäu hinterlassen. Dazu haben wir eine limitierte CMC Schuh-Edition für unser Verwaltungsteam entworfen. Vergnügt wurden  bereits die ersten Schritte darin getan. Wer die neuen CMC-Schuhe im Einsatz sehen will, kann diese vom 10.03.16 – 12.03.16 auf der „Jobs for Future“ in Villingen-Schwenningen bewundern.

CMC Schuhe 1

 


CMC Weihnachtsgruß

So langsam geht ein erfolgreiches Jahr zu Ende –
Ohne Sie hätten wir das nicht geschafft! Weihnachtsfenster bearb

Vielen Dank an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie machen CMC Personal zu dem, was wir heute sind, ein starkes Unternehmen mit Herz. Wir wünschen Ihnen und Ihren Familien schöne Weihnachten und ein gutes neues Jahr.

Vielen Dank ebenso an unsere Kundenunternehmen. Für das Vertrauen in uns und die gute Zusammenarbeit. Auch 2016 sind wir da, wenn Ihr Unternehmen personelle Verstärkung braucht. Einen guten Start, Glück und Gesundheit wünschen…

die CMC Personal-Teams
Singen        Friedrichshafen        VS-Villingen       Wilhelmsdorf


Kompetenz oder heiße Luft…

Kompetenz oder heiße Luft – unsere Kundenumfrage enttarnt ohne Gnade.

Die Kernfrage an unsere Kunden war der Grad der Gesamtzufriedenheit im letzten Jahr. Und gleich hier gab es Entwarnung: Mit 100% Zufriedenheit konnten wir aufatmen. Schnell, termintreu und mit gutem Personal unterstützten wir im vergangenen Jahr die Unternehmen. Unsere Farbe Grün und das respektvolle, freundliche Auftreten bleibt als Markenzeichen für CMC Personal unseren Kunden dauerhaft in Erinnerung. Dass unser Qualitätsversprechen nicht nur heiße Luft ist, sondern unsere Kunden das CMC Preis-Leistungsverhältnis als solide und gut befinden bestätigt unseren Weg. Um auch nächstes Jahr wieder als Kompetent und professionell weiter empfohlen zu werden nehmen wir uns alle Anregungen für den Verwaltungsbereich in unsere zukünftige Zielgestaltung. Die ausführlichen Ergebnisse zu unserer Kundenumfrage finden sie im angefügten Download.

Vielen Dank für die Teilnahme an der Umfrage!
Ihre CMC Personal Teams

DownloadErgebnisse Kundenumfrage 2017 (139.7 KB)


CMC Jubiläumsfeier „20 Jahre bewegt“

IMG_463720 Jahre erfolgreiche Arbeitnehmerüberlassung und ein faires Miteinander bei den CMC Personal GmbH´s wurde am 13.06.2015 mit einer Jubiläumsfeier in der „Lochmühle“ in Eigeltingen gefeiert. Eingeladen waren alle CMC Mitarbeiterinnen und CMC Mitarbeiter im Kundeneinsatz und aus der Verwaltung mit ihren Familien.

Bei Sommerwetter und strahlendem Sonnenschein begrüßten CMC-Gründerin Angelika Palermita mit den Geschäftsführern, Semsettin Dökmetas und Vito Renna zusammen mit ihren Familien, die Jubiläumsgäste und bedankten sich für die jahrelange so gute Zusammenarbeit. In einem kurzen Rückblick erzählte Angelika Palermita von den Hürden der Unternehmensgründung vor zwanzig Jahren und den größten Erfolgen in der 20-jährigen Firmengeschichte. Heute kann das Unternehmen CMC Personal mit rund 600 Beschäftigten sich zu den 10% der Großen der Branche zählen.

IMG_3074Für die hungrigen Besucher wurde sogleich das Mittagsbüffet eröffnet. Wen jedoch mehr der Erlebnishunger plagte, konnte sich auch sofort in das Abenteuer Bauernhofolympiade, unter dem Motto „CMC bewegt“, stürzen. Bei Ungewohntem wie Kuhmelken, Axtwerfen, Wettnageln, Hufeisenweitwurf, Armbrustschießen und Bullenreiten, konnten spaßig Grenzen ausgelotet werden. Zur Erholung war eine gemütliche Kutschfahrt ins nahe Naturschutzgebiet geboten und wer es lieber motorisiert mochte, ging Traktor oder Quad fahren.

Die Höhentauglichen und Abenteurer schwangen sich im „Abenteuer Steinbruch“ mit Deutschlands längster Seilbahn „Flying Fox“, gesichert mit Sitzgurten, über die Schlucht. Ein echter Nervenkitzel, Adrenalin pur.

Viele wollten den schönen Tag festhalten, dafür eignete sich das personalisierte Daumenkino. Mit einem kurzen Videodreh, bei dem jeder seine Faxen machen konnte, wurde der Tag festgehalten und in Daumenkino-Format als „bewegte“ Erinnerung überreicht.DSCN2360

Um die tollkühnsten und geschicktesten Jubiläumsgäste zu ehren, gab es als Abschied noch den CMC-Männchen Jubiläums-Pokal. Vielen Dank für diesen schönen und „bewegten“ gemeinsamen Tag.


CMC Kunden sagen ihre Meinung

Im Frühjahr haben wir unsere Kunden gefragt, ob wir ihre Erwartungen an die CMC Personal im vergangenen Jahr erfüllen konnten und durften uns über eine große Zustimmung freuen. Alles in Einem liegt die Zufriedenheit bei 99% und davon waren sogar 46% der Kunden von unserer Leistung so positiv überrascht, dass sie uns mit der Aussage „besser wie erwartet“ bewerteten.

Die Argumente für eine Zusammenarbeit mit CMC Personal liegen laut unseren Kunden in der starken Termintreue, schnellen Reaktion, hohen Kompetenz und dem sehr fairem Verhalten. Lesen Sie die detaillierte Auswertung der Schwachstellen und Stärken von CMC Personal aus dem Blickwinkel unserer Kunden im Download. Wir bedanken uns bei unseren Kunden für die Teilnahme an der CMC Kundenumfrage 2014.