Mit hoher Qualität punkten

Der hohe Standard bei CMC Personal ist das Ergebnis eines steten Prozesses der Überprüfung und Optimierung - immer mit dem Ziel, die Anfor­derungen unserer Auftraggeber bestmöglich zu erfüllen.
Seit 20 Jahren ist CMC Personal erfolgreich im Bereich der Zeitarbeit und Personalver­mittlung aktiv – als verantwortungsbewusstes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der Bodensee-Region, Schwäbische Alb, Schwarzwald und Allgäu.
Zufriedene Auftraggeber und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig. Darin spiegelt sich unsere CMC Personal Qualität wieder. Wir setzen uns mit viel Elan dafür ein, die an uns gestellten Erwartungen zu erfüllen.
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Ein Zeitarbeitsunternehmen muss eine „Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung“ vorweisen können, um Arbeitnehmer* an auftraggebende Unternehmen überlassen zu dürfen. Ein besonderes Qualitätsmerkmal ist eine „unbefristete“ Erlaubnis. Sie wird nur erteilt, wenn das Unternehmen zuverlässig mindestens 3 aufeinanderfolgende Jahre ohne Beanstandungen durch die Agentur für Arbeit gearbeitet hat. Die unbefristete Erlaubnis für CMC Personal finden Sie im Download-Bereich.

Die rechtliche Grundlage für Arbeitnehmerüberlassung steht im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Arbeitssuchende*, die sich für einen Arbeitsplatz in der Zeitarbeit interessieren, können sich im "Merkblatt Arbeitnehmerüberlassung" der Agentur für Arbeit über die gesetzliche Grundlage informieren. Sie finden das „Merkblatt Arbeitnehmerüberlassung“ in unserem Download-Bereich.
Unsere Qualitätsziele …

lassen wir jährlich vom TÜV Südwest nach dem Standard ISO 9001:2008 überprüfen. Unsere aktuellen Zertifikate finden Sie im Download-Bereich.

* Die Bezeichnung „Arbeitnehmer“, "Arbeitsuchende" im Text der Seite umfasst weibliche und männliche Beschäftigte.
Sie wird ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.



Grundlage unserer Dienstleistung sind zufriedene CMC Personal Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Sie sind unser wichtigstes Qualitätsmerkmal. Jährlich überprüfen wir unsere Mitarbeiterführung. Seit Jahren ist unsere Belegschaft zu über 96% mit CMC Personal als Arbeitgeber zufrieden. Die Antworten unserer Mitarbeiterumfrage finden Sie im Download-Bereich.

Mit unserem CMC Personal Team gleichen wir Personalengpässe bei unseren Auftraggebern aus. Wie gut uns dies gelingt, erfahren wir regelmäßig in unserer Kundenumfrage. Die ausführlichen Antworten finden Sie im Download-Bereich.

 



CMC Personal ist durch die Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband iGZ ein tarifgebundenes Unternehmen. Die Mitgliedsurkunde und der Tarifvertrag können im Download-Bereich eingesehen werden.

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Als Familienunternehmen wollen wir die politischen Rahmenbedingungen für den Mittelstand in Deutschland mitgestalten. Das tun wir durch unsere aktive Mitgliedschaft im Verband DIE FAMILIENUNTERNEHMER e. V.
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Im Regionalkreis Konstanz-Hegau der Wirtschaftsjunioren treffen wir uns mit Unternehmen vor Ort und können die regionalen Gegebenheiten über die IHK mitgestalten.
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