FAQ

Häufig gestellte Fragen

An dieser Stelle beantworten wir Ihnen einige der häufigsten Fragen zur Zeitarbeit.

Wer ist im Arbeitsverhälnis Ihr Vertragspartner?
CMC Personal GmbH schließt mit Ihnen den Arbeitsvertrag.
Im Vertrag ist vereinbart, dass Ihr Arbeitsplatz sich bei unseren Kundenunternehmen befindet.

Wer ist am Arbeitsplatz Ihr Vorgesetzter?
Im Kundenunternehmen sind Sie in die Arbeitsorganisation einbezogen. Der dort zuständige Vorgesetzte ist Ihnen gegenüber für Ihre Arbeit vor Ort weisungsbefugt.

Wen frage ich zu Themen wie Urlaub, Bezahlung und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Alle Angelegenheiten, die das Rechtsverhälnis zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter/innen betreffen, klären Sie mit Ihrem CMC Personal Ansprechpartner.
CMC Personal ist Ihr Arbeitgeber und somit zuständig für die Lohnvereinbarung und Ihre Entlohnung, Ihre Urlaubsplanung, Ihre Lohnabrechnung, Sozialversicherung, Arbeitsschutz und Ihre Gesundheit.

Wenn es Fragen zum Einsatz im Kundenunternehmen gibt?
Alle Fragen zum Einsatzunternehmen und der Auftragsgestaltung werden von CMC Personal für Sie geklärt.

Wer überweist Ihnen Ihr Gehalt?
Ihre monatliche Gehaltsabrechnung erhalten Sie von CMC Personal.

Endet Ihr Arbeitsvertrag, wenn der Auftrag im Kundenunternehmen beendet ist?
Nein, wenn Ihr Einsatz bei einem Kundenunternehmen beendet ist, organisieren wir für Sie bereits Ihren nächsten interessanten Einsatz. Ohne Arbeitgeberwechsel! Ihr Arbeitsvertrag mit CMC Personal läuft weiter.

Kann ich den Arbeitsvertrag zu CMC Personal lösen, um direkt beim Kundenunternehmen einen neuen Arbeitsvertrag abzuschliessen?
Wird Ihnen von unseren Kundenunternehmen ein direktes Arbeitsverhältnis angeboten, können Sie dieses nach freiem Ermessen annehmen. Den Arbeitsvertrag mit CMC Personal kündigen Sie entsprechend der vertraglichen Frist oder nach persönlicher Vereinbarung.

Wie bewerbe ich mich bei einem Zeitarbeitsunternehmen?
Ein Zeitarbeitsunternehmen interessiert sich sehr umfassend für Ihre Wünsche an ihren neuen Arbeitsplatz und benötigt Ihren bisherigen Lebenslauf. Reichen Sie also eine möglichst ausführliche Bewerbung an das Unternehmen Ihrer Wahl. So kann das Zeitarbeitsunternehmen nach einem Gespräch mit Ihnen, Ihre Unterlagen in die Bewerberkartei aufnehmen. Sie können sich jederzeit in der Zeitarbeitsbranche bewerben und brauchen nicht auf eine Stellenausschreibung zu warten.

Wie erkenne ich „schwarze Schafe?“
Das Zeitarbeitsunternehmen Ihrer Wahl sollte Ihnen beim Kontakt seriös gegenüber treten. Haben Sie einen Ansprechpartner für Ihre Fragen und werden Termine vereinbart und eingehalten? Hängt eine gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung im Büro? Ist das Unternehmen in einem Arbeitgeberverband organisiert und tarifgebunden? Haben Sie beim Vertragsabschluss eine Kopie Ihres Arbeitsvertrages erhalten sowie das Merkblatt für Leiharbeitnehmer? Dann haben Sie einen guten Partner in der Personaldienstleistung gefunden.

Sie haben weitere Fragen? Wenden Sie sich an eines der CMC Büros oder informieren Sie sich neutral beim Interessenverband deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. (Link zur IGZ-Startseite)

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.
CMC Personal GmbH – Ihr Zeitarbeitsunternehmen mit dem Arbeiten Spass macht.